Управление государственного энергетического надзора сообщает о внесении изменений в перечни вопросов (тестов), применяемых в комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Новые перечни вопросов размещены на официальном сайте Ростехнадзора по ссылке https://www.gosnadzor.ru/energy/energy/for%20the%20inspection%20structure%20of%20territorial/ В информационной системе <Единый портал тестирования> новые перечни вопросов будут применяться с 1 сентября 2026 г.

Уважаемые посетители! В связи с переездом на новый адрес единого окна, общественной приемной с пер. Северного, 7, прием корреспонденции, обращений граждан и выдача готовых результатов оказания госуслуг, с 04.05.2026 будет осуществляться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 131. Обратить внимание! Смена реквизитов по Курганской области

Порядка 420 тыс. человек нашли работу в 2026 году через кадровые центры

Порядка 420 тыс. человек нашли работу в 2026 году через кадровые центры
26.08.2026
Источник: Минтруд России


С начала года кадровые центры «Работа России» помогли найти работу почти 420 тыс. человек. Это на 10% больше, чем за тот же период прошлого года. Соискателям в кадровых центрах доступны более трех десятков сервисов, с помощью которых можно не только найти работу, но и пройти профориентацию или повысить квалификацию.

«Современные кадровые центры «Работа России» предлагают целый комплекс сервисов как соискателям, так и работодателям – от непосредственного поиска работы до помощи в переобучении, от массового или адресного подбора сотрудников до помощи в оформлении субсидий. В результате такого комплексного подхода с начала года порядка 420 тысяч человек нашли работу через кадровые центры – на 42 тысячи больше, чем за такой же период прошлого года», – сообщил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Кадровые центры «Работа России» оказывают услуги как соискателям, так и работодателям.

Для соискателей доступны 33 отдельных сервиса «под ключ». Карьерные консультанты помогают составить резюме, подобрать подходящие вакансии, пройти профориентационное тестирование, подобрать подходящие практики и стажировки, узнать о существующих мерах поддержки, записаться на бесплатное переобучение по востребованным профессиям.

Для работодателей доступны 5 сервисов «под ключ». Помимо подбора работников, кадровые консультанты могут помочь в оформлении квоты на целевое обучение, подборе стажеров, оформлении софинансирования от государства на переезд работника или выплату заработной платы и оборудование рабочего места отдельным категориям сотрудников.

Возврат к списку