Управление государственного энергетического надзора сообщает о внесении изменений в перечни вопросов (тестов), применяемых в комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора. Новые перечни вопросов размещены на официальном сайте Ростехнадзора по ссылке https://www.gosnadzor.ru/energy/energy/for%20the%20inspection%20structure%20of%20territorial/ В информационной системе <Единый портал тестирования> новые перечни вопросов будут применяться с 1 сентября 2026 г.

Уважаемые посетители! В связи с переездом на новый адрес единого окна, общественной приемной с пер. Северного, 7, прием корреспонденции, обращений граждан и выдача готовых результатов оказания госуслуг, с 04.05.2026 будет осуществляться по адресу: г. Екатеринбург, ул. Московская, 131. Обратить внимание! Смена реквизитов по Курганской области

Работник Донецкого управления Ростехнадзора принял участие в образовательной программе «Школа молодого руководителя»

Работник Донецкого управления Ростехнадзора принял участие в образовательной программе «Школа молодого руководителя»
09.07.2026

Начальник отдела государственного энергетического надзора, надзора за гидротехническими сооружениями, тепловыми установками и сетями Донецкого управления Ростехнадзора Сергей Овчинников принял участие в образовательной программе «Школа молодого руководителя», организованной Федеральным агентством по делам молодежи.

Целью образовательной программы является развитие комплекса управленческих компетенций, необходимых для эффективной работы в современных условиях: стратегическое мышление и принятие решений на основе данных, управленческий цикл, построение высокоэффективных команд, навыки презентации проектов и личная эффективность.

Учебный план охватывал критическое мышление, эмоциональный интеллект, управление конфликтами и стратегическое планирование.

Заключительный модуль был проведен в очном формате на площадке Центра «Госстарт» в Нижнем Новгороде, который включал в себя цикл лекций и практико-ориентированных тренингов. Завершающим этапом стала групповая работа, презентация разработанных проектов, а также обмен опытом, обсуждение текущих проблем и перспектив развития.

Возврат к списку